Desafios e conquistas das mulheres na gestão hoteleira

Neste mês, o Dia Internacional das Mulheres foi celebrado no dia 8, com diversas postagens comemorativas circulando pelas redes. Empresas prestaram homenagens a suas clientes e colaboradoras, e os meios de comunicação deram destaque ao tema, trazendo à tona debates sobre a crescente presença feminina no mercado de trabalho, suas aspirações e desafios em conciliar múltiplas tarefas com a vida profissional, além da luta por igualdade de condições de carreira e remuneração em todos os setores.

Um relatório recente do Banco Mundial ressaltou que melhores condições de trabalho, a abertura de novos negócios para mulheres e a equiparação de gênero poderiam impulsionar o crescimento do PIB global em até 20%. Ainda assim, disparidades salariais persistem e restrições em certos tipos de trabalho continuam sendo obstáculos a serem superados.

Na gestão hoteleira, a situação não é muito diferente. Um mapeamento realizado pela minha consultoria revelou que, dentre as 173 redes hoteleiras presentes no Brasil, apenas 11 têm mulheres ocupando o cargo de CEO, o que representa apenas 6,3% do total. A presença feminina como gerentes gerais é mais expressiva, apontando para uma tendência de maior representatividade no futuro.

É interessante notar que, em termos globais, 60% da mão de obra na hotelaria é composta por mulheres, que ocupam principalmente cargos em áreas como governança, alimentos e bebidas, recepção, reservas e vendas. Na rede San Diego Hotéis, sediada em Minas Gerais, a sucessão está destinada a três mulheres, todas filhas dos fundadores, que estão comprometidas em manter o crescimento da empresa.

É fundamental promover a igualdade de oportunidades e criar ambientes inclusivos para que mais mulheres possam ingressar e progredir no setor hoteleiro. A Rede San Diego tem se dedicado a isso, com todas os hotéis administrados por mulheres, que demonstram competência e sensibilidade no trato com clientes internos e externos. Acreditamos no potencial das mulheres na gestão hoteleira e nos orgulhamos em incentivá-las.

A todos vocês, mulheres que fazem parte da hotelaria, obrigado por trazer as qualidades únicas do universo feminino para a arte de receber, cuidar e encantar.

Maarten Van Sluys
Consultor Estratégico em Hotelaria
Instagram: @mvsluys
E-mail: [email protected]
Whatsapp: (31) 98756-3754

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